Với chiến lược phát triển dựa vào nguồn lực con người, Zema VN đang có nhiều chính sách, phương thức để thu hút, tuyển dụng và đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên vừa có chuyên môn, nghiệp vụ giỏi vừa có phẩm chất đạo đức và thái độ cầu thị, nghiêm túc, tinh thần vươn lên trong nghề nghiệp. Bên cạnh đó, với tinh thần mỗi nhân viên của Zema là một chiến binh hồng, mang trong mình tố chất của một chiến binh mạnh mẽ, tự tin, vững vàng nhưng song song đó là sự mềm mại, đẹp đẽ, tinh tế, sực kết hợp uyển chuyển để tạo ra một những nhân tố có thể xây dựng và đi cùng Zema một cách bền vững và lâu dài.

Tại Zema, luôn chào đón tất cả những ứng viên, những người lao động trẻ mong muốn làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, là nền tảng, cơ hội cho sự thăng tiến, sự phát triển của bản thân để có thể đưa mỗi cá nhân đi lên những tầm cao mới.
Những chiến binh hồng tại Zema từ khi còn là những học viên, những nhân viên mới nhận việc hay khi đã trở thành những chuyên viên cao cấp, quản lý hay những người giữ vị trí chủ chốt trong Công ty đều học và làm việc dựa trên nền tảng giá trị cốt lõi của Công ty: TRUNG THÀNH – TRÁCH NHIỆM – TẬN TÂM – TÍCH CỰC – TỎA SÁNG.

Zema đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển nguồn nhân lực thông qua chính sách đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên 2 khối Văn phòng và Nghiệp vụ. Những người có tố chất và tiềm năng phát triển được công ty quan tâm và có chiến lược đào tạo bài bản, lâu dài để trở thành những hạt nhân nòng cốt trong tương lai.

Để việc đào tạo nhân viên không xa rời thực tiễn, Zema thường xuyên tổ chức các sự kiện như các chương trình talkshow, hội thảo, thuyết trình, Kahoot… để toàn bộ nhân viên được thể hiện quan điểm, kiến thức chuyên môn tạo ra môi trường, cơ hội để các bạn nhân viên trau dồi kiến thức và tự khẳng định mình. Hàng năm, Zema đều có những giải thưởng nhằm tôn vinh sự cống hiến của những cá nhân, tập thể xuất sắc, những đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Bên cạnh đó trong công việc hàng ngày, Zema chú trọng xây dựng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện với phương châm ZEMA là ngôi nhà thứ hai của mỗi nhân viên. Ban lãnh đạo công ty cũng quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần cho nhân viên và người nhà nhân viên, tạo động lực cho người lao động yên tâm làm việc cống hiến lâu dài cho công ty và cho xã hội.