I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lên ý tưởng chính, timeline, kế hoạch team trong năm.
– Lên phương án tổ chức, dự trù nhân sự và ngân sách cho các hoạt động sự kiện,…
– Quản lý, Giám sát, Điều hành chung các hoạt động Activation, Event, Khai trương…
– Chịu trách nhiệm xử lý các sự cố, tình huống bất ngờ xảy ra trước, trong và sau sự kiện.
– Tìm kiếm đối tác chiến lược hợp tác/tài trợ và deal quyền lợi hai bên.
– Liên hệ, làm việc trực tiếp với các agency phụ trách hạng mục công việc.
– Phối hợp làm việc với các bộ phận liên quan công việc.
– Tham gia họp định kỳ, thường niên theo tuần, tháng, quý, năm.
– Tổng hợp các báo cáo, số liệu, kết quả đạt được của team.
– Phát triển bản thân và đội nhóm chung. Liên tục học hỏi và cập nhật những khoá đào tạo
của công ty.
II. QUYỀN LỢI
– Điều chỉnh lương định kì hàng năm và theo năng lực cấp trên xét duyệt.
– Thưởng tháng 13, thưởng khác theo quy chế công ty (thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng
quản lý, thưởng nhóm, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả kinh doanh của công ty, …).
– Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ, …
– BHXH sau thời gian thử việc; Khám sức khỏe định kỳ.
– Nghỉ trưa 1,5h.
– Hỗ trợ các bữa ăn sáng – trưa – chiều (thay đổi theo quy định của Công ty ở từng thời
điểm).
– Nhà ở nhân viên miễn phí.
– Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ
năng.
– Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
– Cơ hội trải nghiệm dịch vụ làm đẹp miễn phí hoặc theo giá nhân viên.
– Được rèn luyện sức khỏe miễn phí (hồ bơi, phòng tập Gym, Yoga, Dance, chạy bộ, …) tại
công ty.
– Teambuilding, party. Du lịch hàng năm.
– Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP – ĐẲNG CẤP.
III. YÊU CẦU
– Nam: từ 24 – 28 tuổi.
– Độc Thân, có khả năng đi công tác dài hạn.
– Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, quản lý POSM và quà tặng khách hàng.
– Hiểu biết về thị trường chung, mặt bằng các mốc chi phí nhân sự, PG/PB.
– Có khả năng lập kế hoạch và xử lý tình huống cho các chuỗi sự kiện.
– Nghiên cứu, phân tích ưu nhược điểm của đối thủ cạnh tranh.
– Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, kết nối tốt.
– Năng động, sáng tạo, hoạt náo, kỹ năng làm việc đội nhóm.
– Lập kế hoạch, plan campaign, quản lý dự án và nhân sự.
– Có nguyện vọng & định hướng phát triển công việc lâu dài.
