QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Bước 1: ỨNG TUYỂN
Ứng viên đăng kí thông tin bằng một trong các hình thức ứng tuyển:
– Website tuyendung.zema.com
– Fanpage TUYỂN DỤNG ZEMA và facebook Ziệc làm Zema
– Link https://bom.to/pbVpgKe
– Hotline/zalo
– Mail tuyendung@zema.com.vn

Bước 2: SÀNG LỌC HỒ SƠ VÀ HẸN PHỎNG VẤN
Phòng Nhân sự sàng lọc hồ sơ và chọn những ứng viên phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển để mời tham dự vòng phỏng vấn. Những hồ sơ chưa phù hợp, chúng tôi sẽ lưu trữ cho những vị trí và các đợt tuyển dụng sau.

Bước 3: PHỎNG VẤN
Phỏng vấn với 01 trong 02 hình thức: ONLINE và OFFLINE
– Thông qua buổi phỏng vấn, Công ty đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với yêu cầu tuyển dụng. Đồng thời, ứng viên đưa ra được sự lựa chọn môi trường làm việc phù hợp với bản thân.
– Test tay nghề: đối với 1 số vị trí đặc thù như KTV Tóc, KTV Nails, KTV Phun xăm, Kế toán tiếp tân ứng viên sẽ tham gia test tay nghề với bộ phận chuyên môn.

Bước 4: KẾT QUẢ PHỎNG VẤN
– Đối với Khối Nghiệp vụ: Ứng viên ĐẠT được công ty liên hệ xác nhận lịch hẹn nhận việc trong vòng 02 ngày làm việc kể từ ngày phỏng vấn (trừ trường hợp bất khả kháng).
– Đối với Khối Văn phòng: Công ty phản hồi kết quả phỏng vấn qua mail cho ứng viên trong 02 tuần kể từ vòng phỏng vấn cuối cùng (trừ trường hợp bất khả kháng hoặc các vị trí đặc biệt đã trao đổi với ứng viên).

Bước 5: HƯỚNG DẪN NHẬN VIỆC
Sau khi nhận thông báo trúng tuyển, ứng viên cần chuẩn bị các giấy tờ sau (bản photo công chứng thời hạn trong vòng 6 tháng) và gửi tới Phòng Nhân sự trong ngày đầu tiên nhận việc:
– Sơ yếu lý lịch
– Hộ khẩu (hoặc KT3)
– 01 CMND (và bổ sung thêm 01 CMND photo không cần công chứng)
– Hình 3×4 (tối thiểu 2 tấm)
– Bằng cấp cao nhất (THCS/THPT/TC/CĐ/ĐH/…) & chứng chỉ có liên quan (nếu có).